Millog Group työnantajana
Tarjoamme vuosittain kymmeniä kesätyöpaikkoja eri puolilla Suomea.
Palvelusvuosimuistamiset ovat yksi tavoistamme kiittää henkilöstöämme arvokkaasta ja sitoutuneesta työstä yhtiöperheemme eteen.
Millogissa asiantuntijat voivat osallistua heille räätälöityyn valmennukseen, joka antaa eväitä muun muassa ajanhallintaan ja esiintymistaitoihin.
Jokainen esihenkilö Millogissa valmennetaan reilun johtamisen kulttuuriin. Vuonna 2022 Reijona -tunnetun valmennusohjelman suoritti 12. valmennusryhmä.
Eri toimialojen johtajien kohtaaminen tarjoaa mahdollisuuden löytää uusia näkökulmia ja käytäntöjä johtamiseen. Millogin esitys työhyvinvoinnin johtamisesta avasi jo toistamiseen antoisaa...
Millog tarjota ammattitaitoisille kunnossapidonosaajille monipuolisia työmahdollisuuksia sekä kouluttaa eri joukko-osastojen varusmiehiä kunnossapitotehtäviin. Puolustusvoimien strategisena kumppanina Millog palkitsee kunnossapidon tehtävissä ansioituneita...
Millogin sisäisessä prosessissa henkilöstöltä syntyy vuosittain tuhansia havaintoja ja satoja oivalluksia työturvallisuuden parantamiseksi. Vuonna 2022 painotamme työturvallisuustyössä niitä asioita, joissa...
Millog tutkii johtamisen laatua vuosittain johtamisindeksikyselyn avulla. Esihenkilötaidoilla on väliä, sillä jokaisella on oikeus hyvään johtamiseen. Viime talvena toteutettu Millogin...
Sopiva työ -palvelu mahdollistaa oman työuran pohtimisen yhdessä uravalmennuksen asiantuntijan kanssa ja se voi kirkastaa omia toiveita ja vaihtoehtoja.
