Millogin Riihimäen toimipaikalla kokeiltiin Fysios–Mehiläinen-terveysvalmennusta, josta osallistujat saivat hyvän alkusysäyksen kohti parempaa terveyttä.
Kyky puuttua epäkohtiin ja haastaviin tilanteisiin jo varhaisessa vaiheessa ennen niiden kärjistymistä on avainasemassa onnistuneessa esihenkilötyössä.
Tekemällä yhteistyötä oppilaitosten kanssa myötävaikutamme siihen, etteivät alan osaajat lopu tulevaisuudessakaan ja Suomen huoltovarmuus pysyy turvattuna jatkossakin.
Yritysten vapaaehtoisesti muodostaman Nolla tapaturmaa -foorumin tavoitteena on hyvien käytäntöjen levittäminen ja työturvallisuuden edistäminen vertaiskehityksen kautta.
