Millogin kesätyöhaku käynnistyi. Erilaisia tehtäviä on tarjolla eri puolilla Suomea, joten hae rohkeasti unelmapaikkaasi. Viime kesänä Millogilla työskenteli hieman alle…
Millog haluaa työnantajana kannustaa työntekijöitä kohti savuttomuutta ja hyvinvointia. Tukea on paljon tarjolla sekä työpaikalla että työterveyden kautta. Millog päätti,…
Millogin turvallisuusteema ylsi tänä vuonna myös henkilöstön joululahjoihin. Kukin sai valita joko juoksuun tai kävelyyn sopivat nastakengät. Millog on jo…
Millogille on kunnia-asia, että henkilöstö voi hyvin niin töissä kuin vapaa-ajallakin. Pitkäjänteinen työ kokonaishyvinvoinnin eteen kannattaa myös taloudellisesti. Millogin lista…
6S pohjautuu Japanissa kehitettyyn Lean-toiminnanohjausfilosofian 5S-työkaluun, johon Millogilla otettiin mukaan kuudes S korostamaan turvallisuutta ja hyvää työergonomiaa kaikessa tekemisessä. Millog…
Arkijohtamisen yhtenäiset johtamiskäytännöt sujuvoittavat päivittäistä huolto- ja korjaustyötä Millogilla. ”Koska teillä on pitkä työkokemus, joillakin jopa nelisenkymmentä vuotta, te olette…
Millog kehittää aktiivisesti työturvallisuuskulttuuriaan ja se näkyy ja kuuluu. Toimialat ovat ottaneet vahvemman roolin työturvallisuuden edistämisessä. Muutos lähtee kuitenkin yksilöstä….
Millogin Reilu työkaveri -valmennuksessa pohditaan muun muassa asenteita itseä ja muita kohtaan. Onnistuneiden pilottien jälkeen koulutuksia jatketaan muissa toimipaikoissa. Kun…
Reilun johtamisen ohjelma, eli tuttavallisesti Reijo, on luonut Millogiin uudenlaisen yhteisen johtamisen kulttuurin ja hengen. Esimiestyö on selvästi parantunut valmennusohjelman…
