Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen palkitsee vuosittain työkyvyn edistämisessä ansioituneen yrityksen, organisaation tai tiimin. Tavoitteena on tuoda esiin työkykyjohtamisen parhaita käytäntöjä. Tänä vuonna Ilmarisen nelihenkinen raati valitsi viideksi finaaliehdokkaaksi Millogin, Caverionin, Kattotutkan, JYSK:in sekä Touhula-päiväkodit.
”Ehdokkuus tuli meille mieluisana yllätyksenä. Palkintoa ei voi itse hakea, vaan ehdokkaat nimetään. Olemme panostaneet kovasti työkykyasioihin ja on ilahduttavaa huomata, että se on pantu merkille”, kertoo Millogin henkilöstöjohtaja Marja Kuronen.
Voittajan valitsee vuosittain vaihtuva tuomari ja tämänvuotinen tuomari Hintsa Performancen Pekka Pohjakallio käy tutustumassa henkilökohtaisesti kaikkiin viiteen finalistiyritykseen syys-lokakuussa. Voittaja julkistetaan ja palkitaan 13. marraskuuta.
Pysytään kuulolla!