Onni Tammenoja työskentelee pääsääntöisesti opettajana, mutta jo useampana kesänä hän on suunnannut Millogille materiaali- ja varastopuolen tehtäviin. Erilainen työ tuo vastapainoa opettajan arkeen ja antaa samalla mahdollisuuden kartuttaa osaamista aivan toisenlaisessa työympäristössä.
Onni Tammenoja, 27, on koulutukseltaan luokanopettaja sekä historian ja yhteiskuntaopin aineenopettaja. Kun kollegat siirtyivät lukuvuoden lopussa lomatunnelmiin, Onni kaivoi kaapista turvakengät ja suuntasi Millogille kohti tuttuja materiaalityöntekijän tehtäviä.
Kesän aikana Onnin työpäiviin mahtui monenlaista tekemistä: materiaalin lähetyksiä ja vastaanottoja, inventointeja, laskemista, varaston järjestelyä sekä trukilla ajoa. Lisäksi hän sai vastuulleen laajan tilausprojektikokonaisuuden.
– Työpäivien sisältö vaihteli jonkin verran. Mukavinta oli, kun päivän päätteeksi näki konkreettisesti sen, mitä oli saanut aikaan, Onni kertoo.
Fyysinen työ tuo vastapainoa ajatustyölle
Opettajan työssä päivät kuluvat pitkälti ihmisten, vuorovaikutuksen ja ajatustyön parissa. Varastolla työpäivät ovat puolestaan käytännönläheisempiä.
– Se on virkistävää vaihtelua. Päivät ovat pidempiä ja työmatkakin on erilainen, mutta myös työn rytmi ja luonne ovat ihan erilaisia.
Varastotyöhön kuuluu paljon fyysistä tekemistä ja keho on eri lailla liikkeessä kuin opettajan työssä. Onnin mukaan työpäivän aikana kertyy paljon askelia, ja nostellaan sekä kannetaan varastomateriaalia.
– Fyysiseen työhön tottuminen vie hetken. Ensimmäiset viikot voivat tuntua raskailta, mutta keho sopeutuu tekemiseen vähitellen.
Onnin mielestä fyysisyys on kuitenkin yksi työn parhaista puolista ja se antaa lisäpuhtia tulevan lukuvuoden koitoksiin.
Huolellinen tekeminen alkaa suunnittelusta
Kesätyö toi Onnille myös uusia tapoja ajatella omaa tekemistä.
Onni kertoo suunnitelmallisuuden olevan yksi kesän aikana kehittyneistä taidoista. Esimerkiksi suuren tavaramäärän laskemisessa kannatti ensin miettiä, mikä on järkevin tapa edetä, eikä ryhtyä heti suoraan töihin.
– Ei sitä voi ajatella niin, että laskee vain yksi, kaksi, kolme ja niin edelleen tuhanteen. Pitää miettiä, mikä on järkevin tapa tehdä se, hän tuumailee.
Myös huolellisuus on tärkeää.
– Vaikka olen ollut täällä aikaisemminkin, niin kyllähän syksyn ja kevään aikana moni asia unohtuu tai uudistuu. Jos ei tiedä, miten joku asia täällä tehdään, niin pitää kysyä. On tärkeää tehdä työt perusteellisesti ja oikein.
Paikka, johon on hyvä palata
Onnin historia Millogilla ulottuu peruskoulun TET-jaksoihin saakka, ja vuosien varrella työtehtävät ovat vaihtuneet toimipaikan ruohonleikkuusta materiaalityöntekijän tehtäviin. Opiskeluvuosinaan hän työskenteli myös muutamana kesänä vastaavissa tehtävissä opiskelukaupungissaan, mutta palasi sen jälkeen takaisin Millogille.
Onnille Millogin organisaatiokulttuurissa olennaista on ennen kaikkea reiluus ja se, että sovituista asioista pidetään kiinni. Sama ajatus näkyy myös hänen omassa työskentelytavassaan ja halussa hoitaa työt mahdollisimman hyvin.
– Kaikki on asenteesta kiinni. Pitää osoittaa se, että haluat olla töissä ja tehdä hommia. Kun sulle annetaan tehtävä, niin teet sen kunnolla ja myös vielä varmistat, että olet tehnyt sen kunnolla.
Myös työyhteisö vaikutti siihen, miksi Millogille oli hyvä palata. Uudet ja palaavat työntekijät otetaan Onnin mukaan ilolla vastaan.
– Täällä on hyvä työilmapiiri ja huumoria riittää. Lähiesihenkilö on arjessa läsnä ja helposti lähestyttävä tyyppi. Hänen kanssaan voi myös vitsailla, mikä tekee työilmapiiristä rennon.
Onnin tarina on hyvä esimerkki siitä, että Millogilla erilaiset koulutus- ja työhistoriat saavat kohdata, ja oman paikkansa voi löytää monenlaisista tehtävistä. Kesätyö voi olla ensimmäinen askel kohti omaa ammattia, mutta toisaalta se voi yhtä hyvin tarjota mahdollisuuden kokeilla toisenlaista työtä, kartuttaa osaamista tai löytää itsestään jotain uutta työntekijänä – myös silloin, kun oma ammatti ja työura ovat jo muotoutuneet toiseen suuntaan.